O que é e como funciona
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é uma poupança compulsória formada por depósitos mensais que o empregador faz em nome do trabalhador. O valor não sai do seu salário: ele é pago pela empresa, em uma conta vinculada ao contrato de trabalho.
Com esta calculadora você descobre quanto é depositado por mês, estima o saldo acumulado e simula o valor liberado na demissão, incluindo a multa rescisória de 40% (sem justa causa) ou 20% (acordo).
Como o cálculo é feito
A alíquota do depósito é de 8% sobre a remuneração mensal. O 13º salário também gera depósito, o que na prática eleva o valor mensal médio para 8% × 13/12 do salário. Na demissão sem justa causa, a multa de 40% incide sobre todo o saldo e o trabalhador pode sacar o total. No acordo, a multa cai para 20% e o saque é limitado a 80% do saldo.
Nos pedidos de demissão e na justa causa, o saldo permanece na conta e só pode ser sacado em hipóteses previstas em lei, como aposentadoria ou compra da casa própria. Quem aderiu ao saque-aniversário saca uma parte do saldo a cada ano e, se for demitido sem justa causa, recebe a multa, mas não saca o saldo restante.
- Depósito mensal = 8% × remuneração (× 13/12 quando se inclui o 13º)
- Saldo estimado = saldo atual + depósito mensal × meses
- Multa = 40% (sem justa causa) ou 20% (acordo) × saldo
Exemplo prático
Trabalhador com salário de R$ 3.000,00 e 24 meses de contrato, sem saldo anterior, demitido sem justa causa.
| Depósito mensal do empregador8% × R$ 3.000,00 × 13/12 (inclui 13º) | R$ 260,00 |
| Depósitos no períodoR$ 260,00 × 24 meses | R$ 6.240,00 |
| Saldo estimado (sem rendimentos)saldo atual + depósitos | R$ 6.240,00 |
| Multa de 40%40% × R$ 6.240,00 | R$ 2.496,00 |
| Valor liberado para saque na demissãosaldo + multa de 40% | R$ 8.736,00 |
O que pode mudar o resultado
- O FGTS rende TR mais 3% ao ano, e a calculadora não inclui esse rendimento. O saldo real tende a ser um pouco maior.
- Mudanças de salário ao longo do contrato alteram os depósitos: use o extrato do app FGTS para saber o saldo exato.
- Quem optou pelo saque-aniversário não saca o saldo na demissão (apenas a multa rescisória).
- Horas extras, comissões e adicionais habituais também geram depósito e aumentam o saldo.
Perguntas frequentes
O FGTS é descontado do meu salário?
Não. O depósito de 8% é uma obrigação do empregador e vem além do salário. Se a empresa não depositar, o trabalhador pode denunciar à fiscalização do trabalho.
Quanto rende o FGTS?
O saldo é remunerado com TR mais 3% ao ano, e os lucros do fundo podem ser distribuídos anualmente entre os trabalhadores. O rendimento não está incluído na estimativa desta calculadora.
A multa de 40% é paga a quem?
A multa é paga pelo empregador na demissão sem justa causa e é depositada na conta do FGTS do trabalhador, que pode sacá-la junto com o saldo.
Posso sacar o FGTS se pedir demissão?
Não, salvo em situações previstas na lei, como aposentadoria, doenças graves, aquisição de moradia ou conta inativa por 3 anos nas regras aplicáveis. Consulte a Caixa para o seu caso.
Fontes e atualização
- Lei 8.036/1990 (FGTS)
- Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-Lei 5.452/1943)
- Caixa Econômica Federal: FGTS
Regras e tabelas de 2026, última atualização em 07/11/2026. Veja a metodologia.
Resultado estimativo. Esta calculadora é uma ferramenta informativa e não substitui o cálculo oficial do empregador, do banco ou de órgãos competentes, nem a orientação de contador, advogado ou sindicato. Situações específicas (convenções coletivas, médias variáveis, decisões judiciais) podem alterar os valores.